Minolta pyrkii edistämään kokonaisvaltaisesti "6S"-johtamista paikan päällä, parantamaan yrityskuvaa, tehostamaan tuotantoprosesseja, lisäämään työtehokkuutta, poistamaan turvallisuusriskejä, luomaan turvallisen ja mukavan työympäristön sekä lyhentämään työn toimitusaikaa. Teknisen keskuksen johtaja Sui Mingzhang järjesti 11. maaliskuuta iltapäivällä kokouksen yrityksen lean-johtamisesta "6S". Kokoukseen osallistui tuotannon johtajia.
Kokouksen alussa herra Sui korosti ensin "6S"-johtamistyön tärkeyttä huomauttaen, että vain hyvän johtamismekanismin luominen voi varmistaa harjoittelupajan normaalin toiminnan ja turvallisuuden. Hän korosti "6S"-johtamisen ydinkäsitteitä: oikaisua, organisointia, siisteyttä, lukutaitoa ja turvallisuutta. Vain tekemällä jokaisen vaiheen hyvin voimme todella saavuttaa kaksinkertaisen tuloksen puolella vaivalla ja edistää työn tehokkuuden ja laadun parantamista.
Kokouksen päätteeksi Minolta Productionin varatoimitusjohtaja Wang Xiaosong korosti myös työpajajohtajien ja -johtajien tärkeää roolia johtamisessa ja toivoi, että jokainen johtaja voi täysimääräisesti hoitaa tehtävänsä, ohjata työntekijöitä noudattamaan "6S"-johtamisvaatimuksia ja yhdessä luoda hyvän työympäristön.
Uskon, että kaikkien työntekijöiden yhteisillä ponnisteluilla yritys voi jatkaa parantamista, ottaa syvällisesti käyttöön "6S"-johtamisjärjestelmän, edistää lean-johtamista ja yhdessä luoda korkealaatuisen yritys- ja tuotantoympäristön!
Tässä kokouksessa teknisen keskuksen pääjohtaja antoi meille raportin "6S"-johtamistyön tärkeydestä, ja tuotantojohtaja Wang piti tärkeän puheen. Tämä on ratkaisevan tärkeä johdon kokous, jossa käsitellään piilevien vaarojen poistamista ja työtehokkuuden parantamista. Raportti tarjoaa yksityiskohtaisen ja järjestelmällisen suunnitelman tulevaisuuden turvallisuusjohtamisesta ja osoittaa suunnan työntekijöiden tulevalle työlle. MND Fitness tarjoaa jatkuvasti korkealaatuisempia tuotteita ja palveluita takaisin asiakkaille!
Julkaisun aika: 27.3.2024